Производственный календарь на 2022 год: праздничные и выходные дни

Календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями расскажет как отдыхаем в этом году. В календаре 2022 года 365 дней. Из них 118 дней являются праздничными или выходными (19 официальных праздничных дней и выходных) и 247 рабочих. По григорианскому календарю 2022 год невысокосный, начинается в пятницу, заканчивается в пятницу.

Особенности составления

При формировании календаря на 2022 год будут учитываться положения нескольких нормативных актов:

  • Трудового кодекса РФ.
  • Приказа Минздравсоцразвития № 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени…» от 13.08.2009.
  • Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней»

Последний документ утверждается ежегодно (не ранее осени текущего года), чтобы определить, как перенесутся официальные праздничные даты, которые в грядущем году совпадают с календарными выходными. При формировании графика переносов учитываются интересы занятого населения, что обеспечивает последнему возможность более длительного отдыха в отдельные периоды на протяжении года.

Календарь на 2021 год с праздниками и выходными

2022 год начинается и заканчивается в пятницу. В нем будет 365 дней, в том числе (для пятидневного режима работы):

  • 249 рабочих (среди которых 5 сокращенных).
  • 116 выходных.

Нерабочие праздничные дни

Перечень государственных праздников, за которыми официально закреплен статус нерабочих праздничных дней, отражен в ст. 112 ТК РФ. В 2022 году даты остаются неизменными:

Дата День недели Праздник
1.01-6.01, 8.01 Понедельник-среда, пятница Новогодние каникулы
07.01. Четверг Рождество Христово
23.02. Вторник День защитника Отечества
08.03. Понедельник Международный женский день
01.05. Суббота Праздник Весны и Труда
09.05. Воскресенье День победы
12.06. Суббота День России
04.11. Четверг День народного единства
Читайте также:  Сколько дней в 2021 году: високосный год или нет

Таблица рабочих дней в 2022 году

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2022 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

Всего дней Раб. дни Вых. дни Сокр. дни
Январь 31 13 18
Февраль 28 19 9 1
Март 31 22 9
Апрель 30 22 8 1
Май 31 19 12
Июнь 30 21 9 1
Июль 31 22 9
Август 31 22 9
Сентябрь 30 22 8
Октябрь 31 21 10
Ноябрь 30 21 9 1
Декабрь 31 23 8 1
1 квартал 90 54 36 1
2 квартал 91 62 29 2
3 квартал 92 66 26
4 квартал 92 65 27 2
1 полугодие 181 116 65 3
2 полугодие 184 131 53 2
Год 365 247 118 5

Нормы рабочего времени в 2022 году

Благодаря нормам рабочего времени 2022, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2022 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

40 часовая неделя 36 часовая неделя 24 часовая неделя
Январь 104 93,6 62,4
Февраль 151 135,8 90,2
Март 176 158,4 105,6
Апрель 175 157,4 104,6
Май 152 136,8 91,2
Июнь 167 150,2 99,8
Июль 176 158,4 105,6
Август 176 158,4 105,6
Сентябрь 176 158,4 105,6
Октябрь 168 151,2 100,8
Ноябрь 167 150,2 99,8
Декабрь 183 164,6 109,4
1 квартал 431 387,8 258,2
2 квартал 494 444,4 295,6
3 квартал 528 475,2 316,8
4 квартал 518 466 310
1 полугодие 925 832,2 553,8
2 полугодие 1046 941,2 626,8
Год 1971 1773,4 1180,6
Читайте также:  Новогодние праздники: как отдыхаем и отмечаем, выходные, календарь

Переносы праздничных дней

Для периодов общегосударственных праздников, которые закреплены как официальные нерабочие, но при этом совпадают с календарными выходными, добавляется еще один выходной. Им становится ближайший рабочий день. Это значит, что в 2022 году можно ожидать следующие переносы «потерянных» выходных:

С какой даты На какую дату
Суббота 1 мая Понедельник 3 мая
Воскресенье 9 мая Понедельник 10 мая
Суббота 12 июня Понедельник 14 июня

Дополнительно Правительство определит, как будут перенесены календарные выходные, которые приходятся на период общегосударственных новогодних каникул. Согласно ст. 112 ТК РФ, два таких дня переносят на «удобные» даты на протяжении будущего года, чтобы обеспечить для занятого населения рациональное распределение периодов работы и отдыха. В 2022 году возможен перенос:

  • Субботы 2.01 на понедельник 11.01.
  • Воскресенья 3.01 на вторник 12.01.

Окончательные переносы будут закреплены в соответствующем Постановлении Правительства, которое обычно публикуется в 3-4 квартале предшествующего года.

Длинные выходные

Переносы нерабочих праздничных дней на другие даты позволяют россиянам получить более продолжительные, по сравнению с традиционным уик-эндом, выходные. В рабочем календаре 2022 года на длинные выходные уже точно можно рассчитывать:

  • в январе: с 1-го по 10-е (на новогодние праздники).
  • в марте: с 6-го по 8-е (к Международному женскому дню).
  • в мае: с 1-го по 3-е и с 8-го по 10-е (к Празднику весны и труда и Дню победы соответственно).

В честь Дня защитника Отечества (23 февраля) и Дня народного единства (4 ноября) возможность отдохнуть выпадет только непосредственно на праздничные даты. В 2022 году они приходятся на начало и середину рабочей недели (вторник и четверг соответственно), соответственно никакие переносы здесь не предусмотрены.

В случае переноса нерабочих праздничных дней в начале января согласно указанным выше предположениям, новогодние каникулы 2022 года растянутся для россиян почти на две недели. Они получат 12 дней мини-отпуска, а первым рабочим днем года станет 13 января.

Читайте также:  Сроки сдачи отчетности на 2021 год: налоговый календарь, таблица

Сокращенные рабочие дни в 2022 году

В даты, которые предшествуют официальным государственным праздникам и имеют статус нерабочих, продолжительность времени работы в обязательном порядке сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Исключение касается только организаций с непрерывным циклом производства или отдельными видами работ, где для сотрудников должны быть предусмотрены компенсации в виде дополнительного времени отдыха или оплаты по сверхурочным тарифам.

В 2022 году продолжительность времени работы при 5-дневном режиме трудовой недели будет сокращена:

  • 02 (понедельник).
  • 04 (пятница).
  • 06 (пятница).
  • 11 (среда).
  • 12 (пятница).



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *